КнААПО: к 2015 году объемы производства должны быть увеличены в 2 раза
|
ОАО "КнААПО" - Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение им. Ю. А. Гагарина - авиастроительное предприятие в городе Комсомольск-на-Амуре. Является ведущим производственным предприятия Авиационной Холдинговой Компании "Сухой". Производитель самолетов марки "Су". Здесь выпускаются одноместные и двухместные модификации самолетов семейства Су-27 - Су-27СМ/СКМ, Су-30МК2, истребители палубного базирования Су-33, Су-33УБ, проводится ремонт и модернизация самолетов, которые стоят на вооружении авиации ВВС и ВМС России.
Участвует в трех приоритетных программах холдинга:
- по разработке и производству многофункционального истребителя Су-35,
- боевого авиационного комплекса пятого поколения,
- регионального пассажирского самолета Сухой Суперджет 100.
В настоящее время одним из перспективных направлений работы предприятия является участие в реализации программы по созданию истребителя пятого поколения - перспективного авиационного комплекса фронтовой авиации Т-50. По сравнению с истребителями предыдущих поколений Т-50 обладает рядом уникальных особенностей, сочетая в себе функции ударного самолета и истребителя. Первый испытательный полет первого опытного образца состоялся 29 января 2010 года, 3 марта 2011 года взлетел второй опытный образец. В рамках отраслевой кооперации по изготовлению опытной партии истребителей за ОАО "КнААПО" закреплена роль головного исполнителя по программе.
Пресс-конференция
Пресс-конференция для представителей СМИ Комсомольска-на-Амуре и Хабаровского края состоялась 16 октября 2012 года на ОАО "КнААПО" - сообщил пресс-центр авиастроительного предприятия. Темы пресс-конференции дали возможность затронуть много вопросов, среди которых:
- реализация приоритетных программ на ОАО "КнААПО";
- планы и перспективы развития предприятия;
- потребности объединения в высококвалифицированных производственных рабочих.
На вопросы журналистов отвечали:
- генеральный директор ОАО "КнААПО" Александр Пекарш,
- первый заместитель генерального директора КнААПО по управлению программами - директор производства гражданской авиации Сергей Огарков,
- заместитель генерального директора по работе с персоналом Сергей Назаренко.
Журналистов в первую очередь интересовали вопросы:
- предстоящей реорганизации предприятия,
- обеспечения загрузки производственных мощностей,
- роста заработной платы сотрудников,
- потребности в квалифицированных рабочих кадрах,
- возможности ускорения процесса оформления новых работников.
Генеральный директор ОАО "КнААПО" А.И. Пекарш сказал, что предстоящая реорганизация не повлечет за собой изменений в основной деятельности предприятия, сохранятся планируемые ранее объемы производства. Программа товарного выпуска расписана на несколько лет вперед. Коллективу авиастроителей предстоит выполнить значительные объемы работ по выпуску как военной, так и гражданской авиатехники. К 2015 году объемы производства должны быть увеличены в 2 раза.
Александр Пекарш сказал: "В настоящее время авиастроительное объединение выполняет контракт на поставку ВВС России серийных многофункциональных истребителей Су-35С, а также производит самолеты для ВВС ряда зарубежных стран. Наряду с осуществлением ремонта, модернизации, серийного производства боевых самолетов в цехах завода осваивают производство самолета пятого поколения – перспективного авиационного комплекса фронтовой авиации. В ближайшее время с заводского аэродрома поднимется в воздух Т-50-4".
В объединении проводится модернизация производства для обеспечения роста выпуска современной авиационной техники. До 2020 года предстоит освоить более 17 миллиардов рублей в рамках федеральной целевой программы "Развитие оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации".
Во время пресс-конференции было отмечено, что для выполнения производственной программы необходимо увеличить численность основных производственных рабочих. На заводе увеличивается и заработная плата - соответственно росту объемов производства. К концу 2012-го года средняя заработная плата промышленно-производственного персонала будет несколько больше, нежели это предусматривало соглашение администрации и профсоюза - она составит около 31,5 тысячи рублей. А это в три раза выше прожиточного минимума, который установлен в Хабаровском крае. В будущем предусмотрены индексация и рост зарплаты. Очередное увеличение заработной платы предусмотрено в январе 2013 года.
Сайт ОАО "КнААПО" -